Исправление кадровых документов после выполнения индексации «задним числом»?

Что касается документов, в которых был перевод с одной должности на другую, то эти документы вероятно необходимо перезаполнить, ведь скорее всего при индексации изменился оклад на той ставке, на которую Вы перевели сотрудника. Если это так, и это надо учесть в переводе, то такой кадровый перевод необходимо перезаполнить и провести.

Что касается документов, в которых происходило только увеличение оклада, то тут все зависит от того, требуется ли какая-то корректировка в значении нового оклада. Если нет, то необходимости в редактировании и перепроведении нет. То есть оклад с начала месяца будет рассчитан в соответствии с данными после индексации, а с даты, когда произошло это повышение —  будет использоваться новый оклад.