Изменения в расчете пособий в 2018 году

Отрывок из записи семинара по годовой отчетности за 2017 год от 29.12.2017:

Изменения в расчете пособий в 2018 году 

Изменения в расчете пособий в связи с повышением МРОТ с 01.01.2018

С 01.01.2018 г. МРОТ установлен в размере 9 489 руб. (соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 28.12.2017 N 421-ФЗ).

В каких расчетах используется МРОТ:

  1. Для определения минимального размера пособия по временной нетрудоспособности, если у сотрудника не было заработка / был небольшой заработок в двух предшествующих годах.В этом случае определяется МРОТ на дату наступления временной нетрудоспособности.Если временная нетрудоспособность началась 01.01.2018 или позже, то используется новый МРОТ. Если сотрудник заболел еще в 2017 году, то размер минимального пособия будет определяться, исходя из «старого» МРОТ 7 800 руб.  
  2. Для определения максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, если имело место нарушение режима.В этом случае используется МРОТ, действующий в месяце, на который приходится болезнь.Для расчета максимального размера пособия для периода болезни, приходящегося на декабрь 2017 года, используется «старый» МРОТ: 

    Для расчета максимального размера пособия для периода болезни, приходящегося на январь 2018 года, используется уже новый МРОТ, вне зависимости от того, что болезнь началась еще в 2017 году: 

  3. Для определения минимального размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.Для этого пособия существует законодательно установленный минимум, но также есть норма (п. 23 Положения об особенностях исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375), что сумма пособия за полный месяц не может быть менее 40% МРОТ, определенного на дату начала отпуска по уходу за ребенком.Законодательно установленные минимальные размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляют с 01.02.2017 г: Минимум по уходу за первым ребенком с 01.02.2017 составляет 3 065,69 руб.  МРОТ с 01.07.2017 = 7 800 руб.  40% х 7 800 руб. = 3 120 руб.  > минимального размера. Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.07.2017 по 31.12.2017, то минимальный размер пособия за полный календарный месяц будет составлять 3 120 руб.По тем отпускам, которые начнутся в 2018 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком будет уже чуть выше: 9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб.  

Индексация детских пособий с 01.02.2018 

Если этот коэффициент будет утвержден, то размеры пособий составят:

  • единовременное пособие при рождении ребенка  — 16 759,09 руб. (16 350,33 руб. × 1,025);
  • за постановку на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб. (613,14 руб. × 1,025);
  • минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком —  3 142,33 руб. (3 065,69 руб. × 1,025)
  • минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми – 6 284,65 руб. (6 131,37 руб. × 1,025).

Новые регионы действия пилотного проекта ФСС по прямой выплате пособий с 01.07.2018 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 с 01 июля 2018 года к пилотному проекту ФСС по прямой выплате пособий присоединятся еще 13 регионов:

  • Республика Саха (Якутия)
  • Забайкальский край
  • Волгоградская область
  • Владимирская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Кировская область
  • Кемеровская область
  • Костромская область
  • Курская область
  • Рязанская область
  • Смоленская область
  • Тверская область