При начислении надбавки за выслугу лет в документе «Начисление зарплаты и взносов» она разбивается на две строки, сумма надбавки считается неправильно. Это ошибка?

Это ошибочное поведение программы. Для обхода ошибки можно назначить плановое начисление в виде надбавки со дня, когда стаж сотрудника достигнет ровно 12 месяцев (в нашем примере на дату 25.04.2017). В любом другом случае со дня, когда стаж сотрудника достигнет нужного значения и должна начать начислять надбавка.

При этом если надбавка уже была назначена с даты более ранней, когда стаж сотрудника ещё не составлял 12 месяцев (в нашем примере так и было, она была назначена с 01.01.2017), то нужно с помощью документа Прекращение планового начисления (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Прекращение планового начисления) отменить надбавку с первого числа месяца, в котором она начнет начисляться по достижению работником нужного стажа. В нашем примере — с 01.04.2017.

Затем создать документ Назначение планового начисления и назначить надбавку со дня, когда стаж работника достигнет 12 месяцев (25.04.2017). В этом случае надбавка рассчитается одной строкой и с правильной суммой.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *