Когда доплату по больничному можно включить в расходы

Налогоплательщик обратился к чиновникам с вопросом о том, можно ли учесть в расходах по налогу на прибыль доплату до фактического среднего заработка, выплаченную находящемуся на больничном работнику.

Минфин России прямого ответа не дал (Письмо от 03.07.2018 N 03-03-06/2/45778). При этом сослался на свои разъяснения 4-х летней давности (Письмо от 10.04.2014 N 03-03-Р3/16325), из которых следует, что:

  • Перечень расходов на оплату труда, учитываемых при налогообложении прибыли, не является закрытым (п. 25 ст. 255 НК РФ).
  • Учесть указанную выплату можно, если она предусмотрена трудовым или коллективным договором.

Напомним, что сумма выплат по больничному листу зависит от стажа работника и его среднего заработка, исчисленного по доходам за последние 2 года. Если эти доходы отсутствуют или незначительны (а также в некоторых других случаях), пособие рассчитывается, исходя из МРОТ. При этом работодатель может доплатить сотруднику из своих средств до фактического среднего заработка.