Обзор законодательства по зарплате за 22.06 — 26.06.2020

Продлены сроки уведомлений сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки

Согласно Постановлению Правительства от 19.06.2020 N 887 продлен срок уведомления сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки до 31.10.2020 года включительно. При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Читать новость полностью >>

С 22.06.2020 ключевая ставка снижена до 4,5%

Центральный Банк России с 22.06.2020 снизил ключевую ставку с 5,5 % до 4,5%. Соответственно, изменилась и ставка рефинансирования (приравнивается к ключевой ставке).

Читать новость полностью >>

Больничный для сотрудников старше 65 лет с 15 июня 2020 г.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 сотрудникам старше 65 лет с 15 июня 2020 г., не находящимся в отпуске и не переведенным на удаленную работу, оформляются электронные листки нетрудоспособности в регионах, где продолжают действовать ограничительные меры. Листки будут действовать до окончания режима самоизоляции в конкретном регионе. Оплачиваться пособия будет ФСС.

Читать новость полностью >>

О кодах для взносов 0% при заполнении полугодового РСВ

ФНС рассказала, какие коды необходимо указывать в РСВ за полугодие 2020 плательщикам страховых взносов, имеющим право на тариф 0%.

Читать новость полностью >>

ЦБ рассказал, как с 1 июня 2020 оформлять платежки при выплатах физлицам

Банк России на своем сайте привел разъяснения, касающиеся отражения кода вида дохода в документах на перевод денежных средств в соответствии с порядком, утв. Указанием ЦБ РФ от 14.10.2019 N 5286-У.

Читать новость полностью >>

 

О новшествах в электронном документообороте с ПФР

Пенсионный фонд обновил порядок обмена сведениям персучета со страхователями. Порядок содержит информацию о регистрации страхователя для включения в систему ЭДО, взаимоотношениях между участниками, защите персональных сданных (Постановление Правления ПФ РФ от 11.03.2020 N 178п).

Об учете дней отпуска, взятого за свой счет, при подсчете стажа, дающего право на ежегодный отпуск

Если работник был в отпуске без содержания дольше 14 дней, при расчете отработанного стажа не учитывают дни, начиная с 15-го дня такого отпуска. Окончание рабочего года сдвигается на число дней отсутствия сотрудника, которые исключены из стажа работы, дающего право на отпуск. Заполняя приказ Т-6, в графе «за период работы» нужно указать, например, не «с 1 июня 2019 по 31 мая 2020», а «с 16 июня 2019 по 15 июня 2020» (Письмо ГИТ по г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299). Заметим, что такое мнение противоречит сложившейся судебной практике: судьи часто считают, что рабочий год может выходить за пределы 12 мес. (см. Апелляционное определение Калининградского облсуда от 14.11.2018 по делу N 33-5246/2018).

О продлении сроков пребывания иностранцев

Президентом РФ подписан Указ N 392 от 15.06.2020, который продлевает до 15.09.2020 возможность временного пребывания или постоянного проживания иностранцев и лиц без гражданства в РФ. До 15.09.2020 получить патент, а также разрешения на работу, на привлечение и использование иностранных работников можно в упрощенном порядке.

О дополнительных субсидиях на выплаты работникам

Минтруд предлагает частично возмещать расходы на оплату труда работодателям, организующим временную занятость работников, которые рискуют попасть под увольнение из-за коронавируса. Частичное возмещение расходов планируется также и для работодателей, организующих общественные работы для безработных, ищущих работу и обратившихся в центры занятости (из сообщения ТАСС).

О продлении срока действия результатов спецоценки условий труда

Срок действия результатов СОУТ и удостоверений работников по охране труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 года, продлили до 01.10.2020 (Постановление Правительства от 11.06.2020 N 849).