Расчет пособия при зачете в страховой стаж сотрудника нестраховых периодов

Рассмотрим особенности регистрации в 1С ЗУП 3 больничного листа для случая, когда страховой стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов превышает «обычный» страховой стаж, вследствие чего возникает льгота.

Учет нестраховых периодов в стаже

При расчете больничного листа в 1С ЗУП 3 учитывается не только «обычный» страховой стаж сотрудника, но и страховой стаж с учетом нестраховых периодов (если он введен для сотрудника в программе). Этот стаж вводится для сотрудников, которые проходили военную службу после 2007 года.

Если процент, из которого рассчитывается пособие, с учетом нестраховых периодов окажется больше, чем процент только из расчета страхового стажа сотрудника, то это будет автоматически учтено при заполнении документа Больничный лист на вкладке Оплата (реквизиты Применять льготы, Процент оплаты без льгот). Также на вкладке Начислено (подробно) появится колонка В том числе за счет федерального бюджета, в которой будет рассчитана сумма финансирования этой разницы.

На вкладке Оплата этого документа автоматически заполнился Процент оплаты без льготы — 60% (так как страховой стаж сотрудника 3 года и 8 месяцев), Процент оплаты с учетом нестраховых периодов в стаже — 80% (так как стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов составил 5 лет 8 месяцев).

Также автоматически устанавливается флажок Применять льготы и выбирается вид льготы Выплаты в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов.

В результате при начислении пособия на вкладке Начислено (подробно) будет рассчитано пособие и выделена сумма, начисленная за счет средств ФБ.

Сведения о сумме начисленной за счет средств федерального бюджета будут учитываться при заполнении регламентированного отчета Расчет по страховым взносам — Приложение 3 к Разделу 1 графа 4.