Выдача части заработной платы в натуральной форме

Законодательство

Условия для выдачи части зарплаты в неденежной форме (ч. 2 ст. 131 ТК РФ):

  • То, что часть зарплаты может выдаваться в натуральной форме, должно быть отражено в трудовом договоре.
  • Для получения части зарплаты в натуральной форме сотрудник должен написать заявление с просьбой об этом.
  • Часть зарплаты, выплачиваемая в натуральной форме, не должна превышать 20% от общей суммы начисленной зарплаты за месяц.

Настройки в программе

  1. Создать вид начисления для начисления дохода в натуральной форме с назначением Оплата труда в натуральной форме:В формуле используем показатель Натуральный доход – предопределенный показатель, по умолчанию его точность равна 0 (целое число). Чтобы иметь возможность вводить сумму с точностью до копеек, нужно указать это в настройках показателя (Настройка – Показатели расчета зарплаты —  Натуральный доход).
  2. Создать еще одно начисление «с минусом» для уменьшения суммы к выдаче.
    • Основные настройки:
    • Настройки налогов и взносов:
  3. Создать шаблон для ввода суммы натурального дохода (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных):

Начисление дохода в натуральной форме

Для того чтобы произвести начисление, нужно перед расчетом зарплаты ввести через Данные для расчета зарплаты сумму дохода, полученного в натуральной форме:

В документе Начисление зарплаты и взносов будет зарегистрирован натуральный доход и одновременное уменьшение «зарплатного» дохода: